24 августа губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко посетил Волховский район в ходе рабочей поездки.
В Старой Ладоге глава региона пообщался с полуфиналистами конкурса «Губернаторский кадровый резерв» о туризме, новых возможностях для тех, у кого они ограничены и взаимодействии с бизнесом.
В полуфинале конкурса с 23 по 26 августа они решают ситуационные задачи на форсайт-сессии, участвуют в бизнес-игре, тренинг-практикуме и соревнованиях по укреплению командного духа. Участники прошли тестирование на личностно-деловые качества, показали себя в деловых играх, на индивидуальном собеседовании и тестировании на знание законодательства, русского языка, истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области. На выход в полуфинал претендуют и представители Волховского района.
Обсуждая с полуфиналистами проект развития «Доступной среды», губернатор Ленинградской области предложил создать интерактивную карту, где будут обозначены места, доступные для людей с ограниченными возможностями.
«Мы готовы подключаться к созданию такой программы и вовлекать социально ответственный бизнес, но сначала мы должны придумать для них преференции. В том числе для тех, кто сдаёт в аренду участки и здания — им можно выдавать гранты. Я бы ещё ввёл знак отрицательный — для тех, кто отказался от участия в программе. И эта карта будет регулярно дополняться», — сказал Александр Дрозденко.
Кроме того, Александр Юрьевич отметил значимость Волховской ГЭС, рассказывая о перспективах развития индустрии туризма в Ленинградской области: «Это настоящий туризм с историей. Там не только смотришь технологию, но и изучаешь историю региона».
В финал конкурса выйдут 25 человек — им предстоит пройти итоговое собеседование и защиту своих проектов. Победители смогут трудоустроиться на руководящие должности в администрацию Ленинградской области или подведомственные учреждения региона. По словам главы региона, семь финалистов прошлого года уже работают на руководящих должностях в областной администрации. Кроме того, все финалисты будут включены в региональный резерв управленческих кадров.
«Для меня этот конкурс близок — я был инициатором его создания и внимательно слежу за участниками. Мне приятно, что количество конкурсантов и конкуренция между ними растут. На конкурс приходят люди неравнодушные, которые хотят изменить окружающий мир. Они приносят свои идеи, умеют работать в команде и доносить свои инициативы до конкурсной комиссии. Я считаю, что для конкурсантов важно быть амбициозными и верить в себя. <…> Ещё одно важное условие — чтобы работники были командными игроками. Нельзя полностью реализовать свой потенциал в одиночку. Сейчас время гениальных команд. Успех есть там, где руководитель сумел собрать хорошую команду», ― рассказал Александр Дрозденко.
AV